Teamleider Polikliniek

Contact over vacature

Dit wordt je nieuwe baan
Als Teamleider binnen de Polikliniek ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van verschillende polikliniek teams. Jij zorgt ervoor dat de afdeling optimaal functioneert door te zorgen voor de juiste personeelsinzet, het bewaken van de kwaliteit van zorg en dienstverlening, en het creëren van een werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen. Als zichtbaar en toegankelijke leidinggevende ben je het eerste aanspreekpunt voor je team en werk je nauw samen met andere leidinggevenden en medisch specialisten. Je coördineert werkprocessen, initieert verbeteringen en draagt actief bij aan de realisatie van de afdelingsdoelen en het jaarplan.
 In deze rol krijg je de kans om niet alleen leiding te geven, maar ook actief bij te dragen aan de zorgtransformatie binnen VieCuri. We bevinden ons op een keerpunt, waarbij we de poliklinieken klaarmaken voor de toekomst. Dit brengt een dynamische werkomgeving en uitdagende veranderingen met zich mee, waar jij samen met je team en andere afdelingen aan werkt. Dit biedt een kans om in gezamenlijkheid de toekomst van de zorg vorm te geven. Als Teamleider Polikliniek zijn jouw verantwoordelijkheden veelzijdig:
  • Vertalen van tactisch beleid naar concrete operationele doelstellingen;
  • Verbinding leggen en samenwerken met andere afdelingen en de verschillende paramedische disciplines;
  • Het voordragen van innovaties binnen het team en het begeleiden van deze innovaties;
  • Plannen, organiseren en coördineren van personeelsinzet afgestemd op de zorgvraag;
  • Coachen, begeleiden en stimuleren van medewerkers, stagiaires/studenten;
  • Het toezien op werkvoorschriften en zorgdragen voor de kwalitatieve en kwantitatieve voortgang van werkzaamheden;
  • Bespreken van ontwikkelingen, verbetering, professionalisering en eventuele knelpunten binnen de afdeling met de sectormanager en komt met verbetervoorstellen;
  • Participeren in werk- en/of projectgroepen waarin je actief een adviesrol neemt.
Gesprekken voor invulling van deze vacature vinden plaats op maandagmiddag 7 september 2026.

De afdeling en je collega's
Werken als teamleider binnen VieCuri betekent werken in een dynamische en uitdagende omgeving. Leiderschap, overzicht en verandervermogen zijn essentieel om het verschil te maken.
Binnen de afdeling staat de patiënt centraal en werken we in een open en collegiale cultuur. Deskundigheid, eigenaarschap en continue ontwikkeling zijn daarbij belangrijke uitgangspunten. Samen en het creëren van een prettige werksfeer staan hoog in het vaandel, en ook buiten het werk om organiseren we regelmatig gezamenlijke activiteiten.

Dit ben jij
Wij zoeken een teamleider die rust en richting brengt in een dynamische  zorgomgeving, die medewerkers stimuleert in professionele verantwoordelijkheid en zichtbaar bijdraagt aan de teamontwikkeling. Je bent in staat om operationele vraagstukken te combineren met ontwikkeling van kwaliteit, samenwerking en veranderprocessen. Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:
  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding en bent bereid om de opleiding Bedrijfskunde te volgen die wij jou aanbieden;
  • Je hebt ervaring in of wilt een stap gaan zetten naar een leidinggevende functie;
  • Je hebt affiniteit met poliklinische patiëntenzorg en bijbehorende processen;
  • Je bent communicatief sterk, daadkrachtig en in staat om te relativeren;
  • Je beschikt over ondernemingszin, oog voor innovatie en een proactieve houding;
  • Je bent in staat om relatie- en resultaatgericht samen te werken met andere afdelingen;
  • Je bent in staat om de strategie van VieCuri te vertalen naar operationele werkzaamheden op je afdeling;
  • Je hebt een duidelijke visie op het toekomstbestendig maken van zorg en welk aandeel paramedici hierin hebben.
Competenties:
  • Daadkrachtig, coachend en inspirerend;
  • Communicatief sterk en sociaal vaardig;
  • Respectvol, tactvol en integer;
  • Organisatiesensitiviteit en relativeringsvermogen;
  • Overtuigingskracht, resultaatgericht en communicatief sterk.
Een ontwikkelassessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Dit bieden wij
VieCuri Medisch Centrum wil graag het beste uit medewerkers halen. Daarom investeren wij in jou en bieden we diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Je kunt je talenten ontwikkelen en zelf je loopbaan vorm geven. Een goede werk-privébalans vinden wij daarbij belangrijk. 
  • In eerste instantie ontvang je een contract voor de duur van één jaar. Bij wederzijds goedbevinden, én de start aan de opleiding Bedrijfskunde zetten we dit graag om in een contract voor onbepaalde tijd;
  • Er is veel ruimte voor persoonlijke groei, ontwikkeling en opleiding in je functie als leidinggevende;
  • Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald volgens de cao Ziekenhuizen in FWG 60 (max.        € 6.220,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
  • 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering; 
  • Jonge professionals kunnen zich aansluiten bij Jong VieCuri, een netwerk gericht op de ontwikkeling en verbinding van ambitieuze professionals. Jong VieCuri is actief betrokken bij organisatorische uitdagingen en organiseert regelmatig interactieve workshops en evenementen om persoonlijke groei, kennisdeling en netwerken te bevorderen;
  • Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket flexibele arbeidsvoorwaarden aan, zoals korting op verzekeringen en sportarrangementen.  

 

Dit zijn wij

VieCuri is een topklinisch ziekenhuis. Met verstand van zaken en gevoel voor mensen dragen wij zorg voor de gezondheid van alle inwoners in Noord-Limburg. Dát is onze missie. 

We leveren naast medisch specialistische zorg ook complexe zorg. Patiënten van (ver) buiten de regio komen hiervoor naar ons ziekenhuis. We zijn ambitieus op het gebied van onderzoek, opleiding en innovatie. Naast de behandeling van ziekte, richten wij ons op het gezond(er) worden en blijven van onze patiënten. Daarnaast zijn we een belangrijke opleidingsplek voor artsen, verpleegkundigen en andere behandelaars. Wij willen groeien. In alle opzichten. En dat doen we ook. Niet alleen met bijvoorbeeld de bouw van een nieuw OK-complex, maar ook als het gaat om jouw persoonlijke groei. Jouw welzijn en werkplezier vinden wij erg belangrijk. 

 

Vragen?
Stel ze aan Loes


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Loes Thijssen-Houben
Adviseur Recruitment E loeshouben@viecuri.nl
M 06 57411108