Teamleider zorg Medische Beeldvorming

Contact over vacature

Dit wordt je nieuwe baan
Als teamleider op onze afdeling Medische Beeldvorming (MBV) maak je onderdeel uit van het kaderteam MBV. Samen met twee andere teamleiders geef je sturing en leiding aan laboranten (MBB-ers), administratief medewerkers, stagiairs en studenten op de afdeling. Het stimuleren en ondersteunen van hun ontwikkeling, het coördineren van werkzaamheden en het optimaliseren van werkprocessen behoren onder andere tot jouw takenpakket. Samenwerking is essentieel. Jij weet als geen ander je team te inspireren en motiveren om gezamenlijk tot het beste resultaat te komen.   Vragen die jij jezelf stelt zijn onder andere:  
  • Hoe kan de kwaliteit van onze dienstverlening voor onze patiënten en aanvragers verder worden verbeterd? 
  • Zijn de medewerkers in mijn team gelukkig en hoe kunnen we ervoor zorgen dat zij hun talenten optimaal benutten? 
  • Hoe vertaal ik de visie en strategie naar de dagelijkse praktijk?
  • Hoe blijven we duurzaam inzetbaar?
  • Hoe ondersteunen we de drijfveer vakmanschap? 
Daarnaast ben je een belangrijk aanspreekpunt inzake het reilen en zeilen op de afdeling voor je team, het kaderteam en collega’s van andere afdelingen. Je verdere werkzaamheden bestaan o.a. uit:  
  • Het plannen, organiseren en bijsturen van de personeelsbezetting;
  • Leidinggeven in de breedste zin van het woord waarbij je o.a. je medewerkers coacht, helpt, adviseert, begeleidt m.b.t. een breed scala aan thema’s zoals persoonlijk leiderschap, verandervermogen en persoonlijke ontwikkeling;
  • Participeren in projectgroepen waarin je actief deelneemt vanuit de discipline Medische Beeldvorming zoals de huidige nieuwbouw van onze afdeling;
  • Bespreken van knelpunten, verbeteringen en kansen binnen de afdeling met het kaderteam en initiëren van verbetervoorstellen;
  • Toezien op protocollen en zorg dragen voor de kwalitatieve en kwantitatieve voortgang van werkzaamheden;
  • Het proactief input leveren aan plannen van de afdeling zoals bijvoorbeeld een jaarplan.
Kortom, een veelzijdige functie waarbij je het verschil kunt maken!

De afdeling en je collega's
Je maakt onderdeel uit van de afdeling Medische Beeldvorming (MBV). De term "medische beeldvorming" is relatief nieuw en is een verzamelnaam van voor de combinatie van de afdelingen Radiologie en Nucleaire Geneeskunde. Binnen de Medische Beeldvorming werken specialisten samen om diagnoses te stellen, ziekten vroegtijdig op te sporen, medische ingrepen te ondersteunen en behandelingen te evalueren. Onze purpose: “Wij geloven in de beste diagnostiek en behandeling om uw onzekerheid weg te nemen”. De meeste onderzoeken maken gebruik van röntgenstraling. Daarnaast gebruiken we voor de onderzoeken ook geluidsgolven (echografie) magneetvelden (MRI) al dan niet ondersteunt met (nucleaire) hulpstoffen.De afdeling beschikt over nagenoeg alle moderne modaliteiten en heeft vestigingen in Venlo, Venray en Panningen. In de nabije toekomst werk je in een hypermoderne omgeving, want met onze nieuwbouwplannen is al een start gemaakt. Op onze afdeling werken ca. 130 medewerkers, waaronder laboranten, radiologen, nucleaire geneeskundigen, administratief medewerkers, planners en doktersassistenten. De afdeling is volop in beweging. Er wordt flink geïnvesteerd in automatisering en het professionaliseren van de planning (integraal capaciteitsmanagement) en uitbreiding van modaliteiten. Op dit moment vindt er gefaseerd nieuwbouw en renovatie plaatsvinden van de afdeling in Venlo. Daarin wordt een belangrijke bijdrage van je gevraagd om dit samen met alle collega’s goed te laten verlopen. Het kaderteam MBV bestaat uit de afdelingsmanager, drie teamleiders, een kwaliteitscoördinator, een capaciteitsadviseur en de medisch leider van de vakgroep. Als teamleider stuur je functioneel ca. 40 laboranten en administratief medewerkers aan. Een exacte verdeling van de portefeuilles geschiedt in goed overleg met de andere teamleiders en manager.
Wil jij alvast een kijkje op onze afdeling Medische Beeldvorming nemen? Ga dan naar: https://www.youtube.com/watch?v=0pFJxu1HO98  

Dit ben jij
Wij zoeken een teamleider die uitgaat van het motto “samen beslissen”. Je hebt een eigen mening en visie op zorg die je graag met anderen deelt. Tegelijkertijd sta je open voor de inbreng van anderen. Jouw visie en de input van anderen breng je samen tot concrete plannen voor de afdeling. Om deze rol goed te kunnen vervullen beschik jij over een relevant hbo-diploma voor de zorg, bij voorkeur aangevuld met een diploma hbo-(zorg)management.Indien je nog geen hbo-management diploma hebt, maakt het behalen hiervan onderdeel uit van jouw ontwikkeltraject. VieCuri faciliteert dit opleidingstraject en we gaan graag met je in gesprek op welke manier we dit vorm kunnen geven. Verder herken jij je in volgende eigenschappen:
  • Je hebt affiniteit met Medische Beeldvorming en de bijbehorende processen;
  • Je beschikt bij voorkeur over leidinggevende vaardigheden;
  • Je beschikt over ondernemingszin, oog voor innovatie en een proactieve houding;
  • Je bent in staat om relatie- en resultaatgericht samen te werken met andere afdelingen;
  • Je bent in staat om bedrijfsdoelen te vertalen naar operationele werkzaamheden op je afdeling;
  • Je weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden en hier prioritering aan toe te kennen.
Competenties:
  • Communicatief sterk en sociaal vaardig; 
  • Daadkrachtig en inspirerend; 
  • Respectvol, tactvol en integer; 
  • Relativeringsvermogen en inlevingsvermogen; 
  • Overtuigingskracht, resultaatgericht en vindingrijk.
Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Dit bieden wij
VieCuri Medisch Centrum wil graag het beste uit medewerkers halen en dus ook het beste geven. Wij streven naar een goede balans tussen werk en privé voor al onze medewerkers. Jij ontvangt:
  • In eerste instantie een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij wederzijdse goedkeuring;
  • Het salaris wordt volgens de cao Ziekenhuizen in FWG 55 ingedeeld (max.€ 5.084,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
  • 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • Jonge professionals kunnen zich aansluiten bij Jong VieCuri, een netwerk gericht op de ontwikkeling en verbinding van ambitieuze professionals. Jong VieCuri is actief betrokken bij organisatorische uitdagingen en organiseert regelmatig interactieve workshops en evenementen om persoonlijke groei, kennisdeling en netwerken te bevorderen;
  • Je krijgt de kans om je (verder) te ontwikkelen als leidinggevende in de zorg;
  • Daarnaast biedt VieCuri onder de naam FlexieCuri nog een aantrekkelijk pakket flexibele arbeidsvoorwaarden aan, zoals een fietsplan, korting op sportarrangementen en/of verzekeringen.

Dit zijn wij

VieCuri is een topklinisch ziekenhuis. Met verstand van zaken en gevoel voor mensen dragen wij zorg voor de gezondheid van alle inwoners in Noord-Limburg. Dát is onze missie. 

We leveren naast medisch specialistische zorg ook complexe zorg. Patiënten van (ver) buiten de regio komen hiervoor naar ons ziekenhuis. We zijn ambitieus op het gebied van onderzoek, opleiding en innovatie. Naast de behandeling van ziekte, richten wij ons op het gezond(er) worden en blijven van onze patiënten. Daarnaast zijn we een belangrijke opleidingsplek voor artsen, verpleegkundigen en andere behandelaars. Wij willen groeien. In alle opzichten. En dat doen we ook. Niet alleen met bijvoorbeeld de bouw van een nieuw OK-complex, maar ook als het gaat om jouw persoonlijke groei. Jouw welzijn en werkplezier vinden wij erg belangrijk. 

 

Vragen?
Stel ze aan Loes

 

 

 

Loes Thijssen-Houben
Adviseur Recruitment

E loeshouben@viecuri.nl
M 06 57411108
T 077 3205022