Teamleider Klinische Farmacie

Contact over vacature

Dit wordt je nieuwe baan
Als teamleider klinische farmacie geef je op coachende wijze operationeel leiding aan ca. 25-35 medewerkers met het accent op het coördineren van werkzaamheden, samenwerken, bewaken en bevorderen van de kwaliteit van de farmaceutische dienstverlening en deskundigheidsbevordering. Je streeft continu naar verbetering en innovatie. Dit doe je binnen afgesproken kaders in een organisatie die volop in beweging is.  In de functie van teamleider ben je aanspreekpunt voor zowel de (ziekenhuis-)apothekers, de manager bedrijfsvoering als jouw teamleden. Samen met je team, de (ziekenhuis-)apotheker en de manager bedrijfsvoering kijk je naar ontwikkelingen die voor verbetering en/of professionalisering kunnen zorgen en stelt hiervoor proactief plannen op. Jij weet als geen ander hoe je de organisatie- en afdelingsdoelstellingen operationeel maakt en gaat graag aan de slag met de uitrol hiervan. Dit doe je door met jouw enthousiasme, kennis en expertise draagvlak te creëren onder alle betrokkenen.  Jouw werkzaamheden omvatten o.a.: 
  • Plannen, organiseren en coördineren van de personeelsbezetting en de werkzaamheden;
  • Leidinggeven in de breedste zin van het woord waarbij je o.a. je medewerkers en stagiaires coacht, helpt, adviseert, begeleidt m.b.t. een breed scala aan thema’s (zoals ziekteverzuim, opleidingen, deskundigheidsbevordering);
  • Toezien op werkvoorschriften en zorgdragen voor de kwalitatieve en kwantitatieve voortgang van de werkzaamheden;
  • Participeren in werk- en/of projectgroepen;
  • Bespreken van ontwikkelingen en eventuele knelpunten binnen de afdeling en het doen van verbetervoorstellen;
  • Zorgdragen voor het optimaal functioneren van het team en een goede afstemming/samenwerking met anderen zowel binnen de eigen afdeling als daarbuiten.
Wij zoeken een teamleider die een proactieve rol speelt bij de totstandkoming van het operationele en tactische beleid. Daarnaast is het belangrijk dat je een prettig werkklimaat creëert en een open communicatie bevordert binnen het team. Werken bij de Klinische Farmacie betekent werken in een team met professionals waar een beroep wordt gedaan op jouw creativiteit, eigen verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. Doel is ook met de andere drie teamleiders een collegiaal team te vormen om veranderingen te begeleiden. Daarnaast steunen- en nemen we elkaar waar wanneer nodig. 

De afdeling en je collega's
De afdeling Klinische Farmacie bestaat uit de ziekenhuisapotheek en twee poliklinische apotheken en levert farmaceutische diensten en zorg aan patiënten en professionals verbonden aan VieCuri. Tevens levert de afdeling farmaceutische zorg aan ruim 2500 cliënten in diverse zorginstellingen in de regio Noord- en Midden Limburg (ouderenzorg, gehandicaptenzorg en psychiatrische zorg) en aan diverse andere externe partijen zoals bijvoorbeeld de ambulancediensten.
Je gaat onderdeel uitmaken van het team Klinische Farmacie dat bestaat uit het Hoofd van de Klinische Farmacie, de manager bedrijfsvoering, (ziekenhuis-)apothekers(i.o.), teamleiders, apothekersassistenten, farmaceutisch medewerkers, farmaceutisch analisten, stafmedewerkers en kwaliteitsmedewerkers.

Dit ben jij
Jij het een hbo diploma in een (para-)medische of verpleegkundige discipline en hebt bij voorkeur ervaring als leidinggevende. Daarnaast beschik je over een aanvullende relevante bedrijfskundige opleiding op hbo-niveau. Voldoe je niet aan deze criteria, maar vind jij dat jij zeker bij onze afdeling zou kunnen passen? Dan zien we jouw reactie ook graag tegemoet. Jouw stijl van leidinggeven kenmerkt zich door het faciliteren van de eigen kracht van medewerkers. Luistervaardigheid, inlevingsvermogen, observeren, sensitiviteit en motiverend coachen van medewerkers zijn voor jou vanzelfsprekende en aanwezige kwaliteiten. Je hebt ervaring met veranderprocessen en bent in staat tot het verbinden van mensen, het overwinnen van weerstanden en overbruggen van tegengestelde belangen.

Verder beschik je over de volgende competenties:
  • Communicatief sterk en sociaal vaardig; 
  • Daadkrachtig en inspirerend; 
  • Respectvol, tactvol en integer; 
  • Relativeringsvermogen en inlevingsvermogen; 
  • Overtuigingskracht, resultaatgericht en vindingrijk.

Dit bieden wij
  • Je krijgt, in eerste instantie, een dienstverband voor een jaar;
  • Het salaris wordt ingeschaald in FWG 55 (afhankelijk van leeftijd en ervaring) tot een maximum van € 5.084,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
  • 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering; 
  • Jonge professionals kunnen zich aansluiten bij Jong VieCuri, een netwerk gericht op de ontwikkeling en verbinding van ambitieuze professionals. Jong VieCuri is actief betrokken bij organisatorische uitdagingen en organiseert regelmatig interactieve workshops en evenementen om persoonlijke groei, kennisdeling en netwerken te bevorderen;
  • Daarnaast biedt VieCuri onder de naam FlexieCuri nog een aantrekkelijk pakket flexibele arbeidsvoorwaarden aan, zoals een fietsplan en korting op sportarrangementen en/of verzekeringen. 

Dit zijn wij

VieCuri is een topklinisch ziekenhuis. Met verstand van zaken en gevoel voor mensen dragen wij zorg voor de gezondheid van alle inwoners in Noord-Limburg. Dát is onze missie. 

We leveren naast medisch specialistische zorg ook complexe zorg. Patiënten van (ver) buiten de regio komen hiervoor naar ons ziekenhuis. We zijn ambitieus op het gebied van onderzoek, opleiding en innovatie. Naast de behandeling van ziekte, richten wij ons op het gezond(er) worden en blijven van onze patiënten. Daarnaast zijn we een belangrijke opleidingsplek voor artsen, verpleegkundigen en andere behandelaars. Wij willen groeien. In alle opzichten. En dat doen we ook. Niet alleen met bijvoorbeeld de bouw van een nieuw OK-complex, maar ook als het gaat om jouw persoonlijke groei. Jouw welzijn en werkplezier vinden wij erg belangrijk. 

 

Vragen?
Stel ze aan Loes

 

 

 

Loes Thijssen-Houben
Adviseur Recruitment

E loeshouben@viecuri.nl
M 06 57411108
T 077 3205022