Projectleider Gezondheid

Contact over vacature

Dit wordt je nieuwe baan
De zorg en het ziekenhuiswezen zijn continu in beweging. Door demografische ontwikkelingen, technologische vooruitgang en veranderende opvattingen over ziekte en gezondheid zullen in de nabije toekomst meer mensen een beroep doen op gezondheidszorg. Om ervoor te zorgen dat de kwaliteit, toegankelijkheid en betaalbaarheid van zorg in Nederland tot de beste van de wereld blijft behoren, is heroriëntatie op de inrichting van zorg essentieel. Binnen VieCuri en in de regio Noord-Limburg is daarom een beweging op gang gekomen om de zorg te transformeren. Conform de doelstellingen van de strategie van VieCuri ‘Samen voor Gezondheid’ werken we aan de “Gezondheid van patiënten en inwoners” en het aanbieden van een “Gezond Zorgpalet”. De projecten die hieraan bijdragen zijn geclusterd binnen het programma Zorgtransformatie en één van de pijlers daarbinnen is de pijler ‘Gezondheid’. De pijler Gezondheid zet in op het bevorderen van gezondheid tijdens opname (op het gebied van slaap, bewegen en voeding), tijdens een polikliniek bezoek (leefstijl in de spreekkamer) en ter voorbereiding op een grote operatie (prevalidatie). Jouw functie
Als Projectleider Gezondheid weet jij als geen ander hoe je op de meest actuele ontwikkelingen binnen de zorg kunt anticiperen. Van nature ben je een aanjager, die met mensenkennis en een gezonde dosis lef in staat is om anderen enthousiast te maken en in actie te krijgen. Het is jouw verantwoordelijkheid om onze doelstellingen m.b.t. het bevorderen van de gezondheid van de patiënten en inwoners te bewerkstellingen. Dit doe je door:
  • Het coördineren, leiden, afstemmen en monitoren van toegewezen projecten binnen de pijler Gezondheid; bijvoorbeeld Lekker&Tussendoor, het Beweeghuis of het verkennen van digitale mogelijkheden voor bevorderen van gezondheid;
  • Te werken naar en vanuit een projectplan en te organiseren wat nodig is om het projectresultaat succesvol op te leveren;
  • Te denken en werken vanuit het belang van de patiënt en zorgverlener;
  • Het signaleren van kansrijke (zorg)innovaties en verbeterideeën die bijdragen aan het bevorderen van gezondheid, al dan niet in samenwerking met regiopartners;
  • Te fungeren als ambassadeur met een duidelijke missie voor de pijler Gezondheid. Je bent op een faciliterende manier duidelijk zichtbaar en benaderbaar, en signaleert tijdig in- en externe ontwikkelingen;
  • De juiste mensen op de juiste momenten (binnen en buiten het ziekenhuis) aan tafel te krijgen om van uitdaging of idee naar oplossing en uitvoering te komen. Je weet de benodigde stakeholders te motiveren om ideeën om te zetten in projecten, je zorgt ervoor dat voortgang van de projecten wordt bewaakt en draagt bij aan een cultuur, waarin continue ontwikkeling floreert.

De afdeling en je collega's
Het cluster Kennis- en Zorgontwikkeling is verantwoordelijk voor het voortdurend ontwikkelen (verbeteren en innoveren) van zorg (zowel de primaire, ondersteunende als de bestuurlijke processen), om zo de benodigde transformatie van zorg te stimuleren en faciliteren. Het ontwikkelen van kennis, als Toonaangevend Kenniscentrum (kernthema in de strategie van VieCuri), is hierbij onontbeerlijk. We staan voor deze verandering en ontwikkeling en dragen deze uit in alles wat we doen.Het cluster is eind 2022 opgericht, en de onderdelen zijn volop in ontwikkeling. De functie van deze vacature landt in de afdeling ‘Innovatie & Projecten’. Samen met het team bouwen we aan de afdeling en bouwen we aan het programma Zorgtransformatie. Vanwege de fase waarin de afdeling zit, zal je zowel kunnen mee vormgeven en ontwikkelen, maar ook resultaatgericht werken om onze doelen te bereiken. Binnen de pijler Gezondheid, werk je samen met een duaal management (medisch inhoudelijk i.c.m. een programmamanager), dat verantwoordelijk is voor de gehele pijler Gezondheid. De pijler Gezondheid valt binnen het programma Zorgtransformatie, evenals de pijlers hybride zorg en netwerkzorg. Binnen pijler Gezondheid vallen diverse projecten, waar met meerdere collega projectleider(s) aan wordt gewerkt.

Dit ben jij
Als Projectleider Gezondheid beschik je over een afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in de richting van gezondheid. Het werken in duale organisaties, met professionals en medisch specialisten in het bijzonder, past volledig bij jouw persoonlijkheid en ambities. Je weet precies hoe je belanghebbenden op diverse niveaus meeneemt en draagvlak creëert.Verder voldoe je aan het volgende:
  • Je beschikt over meerjarige werkervaring en bewezen kennis van project- en of programmamanagement;
  • Ervaring op het snijvlak van samenwerking tussen gemeenten, zorginstellingen, regionale partners en/of kennisinstellingen is een pre;
  • Jij bent in staat om snel overzicht te creëren in complexe materie, waarbij jouw onafhankelijkheid en integriteit gepaard gaat met een sterk verbindend vermogen;
  • Jij bent in staat om ontwikkelingen te beoordelen op relevantie en door te vertalen naar de impact daarvan op de organisatie;
  • Jij bent een sterke gesprekspartner op tactisch en operationeel niveau;
  • Je weet jouw kennis over stakeholders te gebruiken om jouw rol als goede gesprekspartner continu te versterken.
Gevraagde competenties:
  • Analytisch, waarmee je in staat bent om overzicht te houden en prioriteiten te stellen. Je goed kunt luisteren en de kern van de zaak kunt pakken;
  • Overtuigingskracht, zodat je in staat bent om het belang van jouw project overtuigend en helder over te brengen naar belanghebbenden;
  • Inspirerend, waarmee jij anderen op energieke wijze weet te enthousiasmeren om nieuwe inzichten te waarderen en omarmen;
  • Resultaatgericht, zodat je in staat bent om toe te werken naar een concreet einddoel;
  • Communicatief sterk in zowel woord als geschrift, zodat je de kern van jouw boodschap helder kunt overbrengen;
  • Verbindend, waardoor je organisatieonderdelen weet te verbinden ten behoeve van de realisatie van de projectdoelen. En je verbindt met je collega’s in het team voor optimale samenwerking;
  • Planvaardig, waardoor je in staat bent om een tijdlijn te maken en te bewaken voor een project;
  • Schrijfvaardig, waardoor je projectplannen/beleidsstukken kunt schrijven;
  • Ervaring met (het snijvlak van) samenwerking tussen regionale partners in zorg geldt als een sterke pre.

Dit bieden wij
VieCuri Medisch Centrum wil graag het beste uit medewerkers halen en dus ook het beste geven. Wij streven naar een goede balans tussen werk en privé voor al onze medewerkers. 
  • In eerste instantie ontvang je een tijdelijk dienstverband voor een jaar voor 28 uur per week;
  • We investeren in je met opleidingen/trainingen en geven je ruimte om je talenten te ontplooien;
  • Het salaris wordt ingeschaald volgens cao Ziekenhuizen in FWG 55 (max. €5.084 bruto per maand bij een 36-urige werkweek) en is afhankelijk van je relevante kennis en ervaring;
  • Je ontvangt 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • Daarnaast biedt VieCuri onder de naam FlexCuri nog een uitgebreid pakket flexibele arbeidsvoorwaarden aan, zoals een fietsplan en korting op sportarrangementen en verzekeringen;
  • Jonge professionals kunnen zich aansluiten bij Jong VieCuri, een netwerk gericht op de ontwikkeling en verbinding van ambitieuze professionals. Jong VieCuri is actief betrokken bij organisatorische uitdagingen en organiseert regelmatig interactieve workshops en evenementen om persoonlijke groei, kennisdeling en netwerken te bevorderen. 

Dit zijn wij

VieCuri is een topklinisch ziekenhuis. Met verstand van zaken en gevoel voor mensen dragen wij zorg voor de gezondheid van alle inwoners in Noord-Limburg. Dát is onze missie. 

We leveren naast medisch specialistische zorg ook complexe zorg. Patiënten van (ver) buiten de regio komen hiervoor naar ons ziekenhuis. We zijn ambitieus op het gebied van onderzoek, opleiding en innovatie. Naast de behandeling van ziekte, richten wij ons op het gezond(er) worden en blijven van onze patiënten. Daarnaast zijn we een belangrijke opleidingsplek voor artsen, verpleegkundigen en andere behandelaars. Wij willen groeien. In alle opzichten. En dat doen we ook. Niet alleen met bijvoorbeeld de bouw van een nieuw OK-complex, maar ook als het gaat om jouw persoonlijke groei. Jouw welzijn en werkplezier vinden wij erg belangrijk. 

 

Vragen?
Stel ze aan Loes

 

 

 

Loes Thijssen-Houben
Adviseur Recruitment

E tkoninkx@viecuri.nl
M 06 57411108
T 077 3205022