Contact over vacature
Dit wordt je nieuwe baan
Als medewerker interventie cardiologie heb je onderstaande verantwoordelijkheden:
Je assisteert de (interventie)cardioloog bij de onderzoeken en behandelingen op de HCK. Dit gebeurt in verschillende teamrollen op een Interventiekamer: steriel aan tafel, omloop of registratie; Je registreert, bewaakt en interpreteert de hemodynamische en electrocardiografische parameters; Je zorgt voor een goede begeleiding van patiënten tijdens invasieve procedures. Jij biedt houvast en speelt een belangrijke rol in de beleving van de opname. Ook als het even niet goed gaat met de patiënt handel jij snel en adequaat; Je werkt samen in een multidisciplinair team van gespecialiseerde verpleegkundigen, interventiecardiologen, pacemakertechnici en arts-assistenten, waarbij jij een onmisbare regierol vervult; Je draagt bij aan veranderingen en verbeteringen in de patiëntenzorg. Denk bijvoorbeeld aan nieuwe behandeltechnieken en procedures. Zo gebruiken wij sinds 2025 de Impella bij dotterbehandelingen met een hoog risico.
De afdeling en je collega's
Heeft onze HCK 2 behandelkamers; Werken we in een dagsetting. Je werkt op weekdagen tussen 08.00uur en 16.30uur en draait op termijn mee met bereikbaarheidsdiensten; Na een oproep tijdens de bereikbare dienst word je binnen 30 minuten verwacht om acute zorg te leveren; Zijn we topklinisch op het gebied van Acuut Coronair Syndroom.
Dit ben jij
Een afgerond diploma tot medewerker interventie cardiologie (verpleegkundig of medisch hulpverlener); Na diplomering woon je binnen 30 minuten van het ziekenhuis voor het draaien van bereikbare diensten.
Dit bieden wij
Je krijgt direct een vast contract; Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald volgens de cao Ziekenhuizen in FWG 55 met een max. van € 5.503,- bij een 36-urige werkweek; Je ontvangt 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering; Wij bieden als topklinisch opleidingsziekenhuis veel trainingen, scholingen en ontwikkelmogelijkheden aan op zowel persoonlijk en professioneel vlak. Ook gaan onze medewerkers regelmatig naar een congres of conferentie; Er is de mogelijkheid voor jonge professionals om zich aan te sluiten bij Jong VieCuri, een netwerk dat zich richt op de ontwikkeling en verbinding van ambitieuze professionals. Jong VieCuri is actief betrokken bij organisatorische uitdagingen en organiseert regelmatig interactieve workshops en evenementen om persoonlijke groei, kennisdeling en netwerken te bevorderen; Daarnaast biedt VieCuri, onder de naam FlexieCuri, een aantrekkelijk pakket flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals kortingen op sportarrangementen en verzekeringen.
Dit zijn wij
VieCuri is een topklinisch ziekenhuis. Met verstand van zaken en gevoel voor mensen dragen wij zorg voor de gezondheid van alle inwoners in Noord-Limburg. Dát is onze missie.
We leveren naast medisch specialistische zorg ook complexe zorg. Patiënten van (ver) buiten de regio komen hiervoor naar ons ziekenhuis. We zijn ambitieus op het gebied van onderzoek, opleiding en innovatie. Naast de behandeling van ziekte, richten wij ons op het gezond(er) worden en blijven van onze patiënten. Daarnaast zijn we een belangrijke opleidingsplek voor artsen, verpleegkundigen en andere behandelaars. Wij willen groeien. In alle opzichten. En dat doen we ook. Niet alleen met bijvoorbeeld de bouw van een nieuw OK-complex, maar ook als het gaat om jouw persoonlijke groei. Jouw welzijn en werkplezier vinden wij erg belangrijk.
Vragen?
Stel ze aan Carolien
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Carolien Ramaekers-Boers
Adviseur Recruitment
E cboers@viecuri.nl
M 06 49731084