Intensive Care (IC) Verpleegkundige in opleiding

Contact over vacature

Dit wordt je nieuwe baan
Als IC verpleegkundige ben je continu in ontwikkeling in een hectische en dynamische omgeving. Iedere dag leer je als persoon een pallet aan vaardigheden op zowel persoonlijk, verpleegkundig als medisch vlak. Naast kennis en kunde over de patiënt en de medische apparaten, zijn je sociale en communicatieve vaardigheden een enorm belangrijk aspect. Als IC verpleegkundige leer je kritisch te zijn op het handelen van jezelf en andere zorgverleners en breng je een balans aan tussen de zorgaspecten en de verpleegtechnische handelingen rondom de patiënt.   Je communiceert met patiënten, stelt ze gerust en probeert twijfels en angst weg te nemen. Daarnaast speel je een belangrijke rol rondom de beleving van de patiënt en zijn/haar familie, waarbij je ook te maken krijgt met ethische dilemma’s. Jij bent continu alert op veranderingen in alle situaties. De opleiding:
De duur van de Verpleegkundige Vervolgopleiding Intensive Care bedraagt gemiddeld 18 maanden bij 36 uur/ week. Je krijgt vaste werkbegeleiders toegewezen. De praktijkcoördinator begeleidt je leerproces, waarborgt continuïteit en voorwaarden voor dit leerproces. Het betreft een intensief opleidingstraject waarbij er veel van je wordt gevraagd en verwacht. Een te verwachte uitgangspunt is daardoor het creëren van een flexibele houding en het vermogen tot zelfsturing over je eigen leerproces.

De afdeling en je collega's
De verpleegafdeling Intensive Care is een ambitieuze Level II IC en bestaat uit twee units met een capaciteit van gemiddeld 12 beademingsbedden. De IC werkt nauw samen met de volgende afdelingen: Coronary Care Unit (CCU) en Spoedeisende Hulp (SEH). Binnen de IC vindt er een multidisciplinaire samenwerking plaats met een diversiteit aan verschillende disciplines: intensivisten, arts- assistenten, andere medici, paramedici en IC- en medium care verpleegkundigen. Het is een hecht team, waarbij nauwe samenwerking en verbinding maken met elkaar essentieel is. De kenmerken van team IC: voor elkaar zijn en een half woord is genoeg, zorgzaam en behulpzaam voor de patiënt en diens omgeving, kritisch, assertief, regie en verantwoordelijkheid nemen, innovatief, rust bewaren en kunnen handelen in acute situaties. Vanwege de samenwerking met de afdelingen in de gehele acute as wordt er een flexibele houding van je verwacht na diplomering, zodat je indien nodig ook op de afdelingen CCU, AOA en SEH kunt worden ingezet. 

Dit ben jij
Je bent in het bezit van een mbo-/hbo-diploma verpleegkunde, BIG geregistreerd, beschik je over minimaal één jaar ziekenhuiservaring en heb je een geldig vaccinatiebewijs voor Hepatitis B.Verder ben je:
  • Een topper in het verpleegkundig vakgebied;
  • Communicatief en sociaal vaardig;
  • Leergierig, kritisch en flexibel;
  • In staat om naar jezelf en je omgeving te kijken;
  • In staat om samen te werken in een multidisciplinair team;
  • Iemand die een rustige houding creëert bij het handelen in acute situaties.
Lever jij graag een positieve bijdrage aan nieuwe ontwikkelingen, ontplooi je proactief nieuwe initiatieven en ben je geïnteresseerd in hoogwaardige specialistische patiëntenzorg in een complexe omgeving? Dan komen we graag met je in contact! 

Dit bieden wij
Dankzij onze STZ status zijn wij een opleidingsziekenhuis wat veel voordelen oplevert voor jou als IC verpleegkundige. Een aantal voordelen zijn: aanbod in diverse trainingen en scholingen, ontwikkelingsmogelijkheden op zowel persoonlijk als professionele vlak en het is ook mogelijk om je ervaring te verbreden / delen door “een kijkje” te nemen in een ander ziekenhuis. Verder bieden wij je het volgende:
  • Voor de duur van je opleiding ontvang je een leer- arbeidsovereenkomst (28-36 uur) voor bepaalde tijd van ongeveer 18 maanden. Tijdens je opleiding behoud je je huidige salaris.
  • Na afronding van je IC-opleiding streven we ernaar je in te zetten op de IC-afdeling. Vanwege de samenwerking met de afdelingen CCU en SEH wordt er een flexibele houding van je verwacht, zodat je indien nodig ook op de afdelingen CCU en SEH kunt worden ingezet.
  • Na afronding van de opleiding ontvang je bij wederzijds goedbevinden een contract voor onbepaalde tijd en word je ingeschaald in FWG 55 met een max. van € 5.395,- bruto per maand (bij een 36-urige werkweek).
  • Jonge professionals kunnen zich aansluiten bij Jong VieCuri, een netwerk gericht op de ontwikkeling en verbinding van ambitieuze professionals. Jong VieCuri is actief betrokken bij organisatorische uitdagingen en organiseert regelmatig interactieve workshops en evenementen om persoonlijke groei, kennisdeling en netwerken te bevorderen.

De overige arbeidsvoorwaarden zijn geregeld conform de CAO Ziekenhuizen.
Daarnaast biedt Viecuri MC, onder de naam FlexieCuri, nog een uitgebreid pakket flexibele arbeidsvoorwaarden.

Dit zijn wij

VieCuri is een topklinisch ziekenhuis. Met verstand van zaken en gevoel voor mensen dragen wij zorg voor de gezondheid van alle inwoners in Noord-Limburg. Dát is onze missie. 

We leveren naast medisch specialistische zorg ook complexe zorg. Patiënten van (ver) buiten de regio komen hiervoor naar ons ziekenhuis. We zijn ambitieus op het gebied van onderzoek, opleiding en innovatie. Naast de behandeling van ziekte, richten wij ons op het gezond(er) worden en blijven van onze patiënten. Daarnaast zijn we een belangrijke opleidingsplek voor artsen, verpleegkundigen en andere behandelaars. Wij willen groeien. In alle opzichten. En dat doen we ook. Niet alleen met bijvoorbeeld de bouw van een nieuw OK-complex, maar ook als het gaat om jouw persoonlijke groei. Jouw welzijn en werkplezier vinden wij erg belangrijk. 

 

Vragen?
Stel ze aan Carolien

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Carolien Ramaekers - Boers
Adviseur Recruitment

E cboers@viecuri.nl
M 06 49731084