Contact over vacature
Dit wordt je nieuwe baan
De verwerking en analyse van het maandelijkse loonjournaal inclusief het beheer en bewaking van de afloop van de bijbehorende grootboekrekeningen; Overleg met de salarisadministratie bij afwijkingen; De zorg voor de facturering en het beheer overige opbrengsten (niet-zorg); Controle en beheer van de balansrekeningen die je in je beheer hebt; Het berekenen van personele voorzieningen.
De afdeling en je collega's
Dit ben jij
Beschik je over een flexibele, dienstverlenende en oplossingsgerichte instelling; Je beschikt over uitstekende contactuele eigenschappen en communiceert op verschillende niveaus plezierig en effectief; Neem je verantwoordelijkheid; Kun je totale processen overzien; Je bent in staat om de vinger op de zere plek te leggen waarna je als deskundige op de inhoud en eventueel in samenwerking met andere stakeholders met oplossingen komt; Je hebt een stevige persoonlijkheid die onafhankelijk in staat is om de juiste prioriteiten te stellen; Je bent analytisch ingesteld en je vindt het verhaal achter het cijfer belangrijk zodat je sterke en transparante analyses kunt opstellen voor het management; Je signaleert kansen waarmee je de kwaliteit van je eigen werk en die van anderen, processen, producten en/of diensten kunt verbeteren. Hiermee ga je proactief aan de slag; Je wordt blij van het werken met cijfers en het maken van analyses om daar vervolgens kritische en toch verbindende gesprekken over aan te gaan met de betrokken stakeholders.
Dit bieden wij
In eerste instantie ontvang je een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij wederzijds goedbevinden; We investeren in je met opleidingen/trainingen en geven je ruimte om je talenten te ontplooien; Een afwisselende en uitdagende functie binnen een gedreven en enthousiast team; Ruimte voor eigen initiatief, creativiteit en besluitvorming; Het salaris wordt ingeschaald volgens de cao Ziekenhuizen in FWG 50 (max. € 4.914,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) en is afhankelijk van jouw relevante kennis en ervaring; Je ontvangt 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering; Jonge professionals kunnen zich aansluiten bij Jong VieCuri, een netwerk gericht op de ontwikkeling en verbinding van ambitieuze professionals. Jong VieCuri is actief betrokken bij organisatorische uitdagingen en organiseert regelmatig interactieve workshops en evenementen om persoonlijke groei, kennisdeling en netwerken te bevorderen.
Dit zijn wij
VieCuri is een topklinisch ziekenhuis. Met verstand van zaken en gevoel voor mensen dragen wij zorg voor de gezondheid van alle inwoners in Noord-Limburg. Dát is onze missie.
We leveren naast medisch specialistische zorg ook complexe zorg. Patiënten van (ver) buiten de regio komen hiervoor naar ons ziekenhuis. We zijn ambitieus op het gebied van onderzoek, opleiding en innovatie. Naast de behandeling van ziekte, richten wij ons op het gezond(er) worden en blijven van onze patiënten. Daarnaast zijn we een belangrijke opleidingsplek voor artsen, verpleegkundigen en andere behandelaars. Wij willen groeien. In alle opzichten. En dat doen we ook. Niet alleen met bijvoorbeeld de bouw van een nieuw OK-complex, maar ook als het gaat om jouw persoonlijke groei. Jouw welzijn en werkplezier vinden wij erg belangrijk.
Vragen?
Stel ze aan Loes
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Adviseur Recruitment
M 06 57411108