Contact over vacature
Dit wordt je nieuwe baan
De afdeling en je collega's
Dit ben jij
Dit bieden wij
Wij bieden een reis voor 1,5-2 jaar waarbij je om de 6 maanden wisselt van bestemming; Je ontvangt een salaris, ingeschaald volgens cao Ziekenhuizen in FWG 65 (max. € 6.987 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, exclusief ORT); Je ontvangt 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. Een aantrekkelijke regeling voor het reizen met openbaar vervoer met korting tussen 30% en 60%; Een opleidingsgerichte werkplek in een topklinisch STZ ziekenhuis; Een opleidingsbudget van € 1.000,= bij een dienstverband van tenminste één jaar; Jonge professionals kunnen zich aansluiten bij Jong VieCuri, een netwerk gericht op de ontwikkeling en verbinding van ambitieuze professionals. Jong VieCuri is actief betrokken bij organisatorische uitdagingen en organiseert regelmatig interactieve workshops en evenementen om persoonlijke groei, kennisdeling en netwerken te bevorderen.
Dit zijn wij
VieCuri is een topklinisch ziekenhuis. Met verstand van zaken en gevoel voor mensen dragen wij zorg voor de gezondheid van alle inwoners in Noord-Limburg. Dát is onze missie.
We leveren naast medisch specialistische zorg ook complexe zorg. Patiënten van (ver) buiten de regio komen hiervoor naar ons ziekenhuis. We zijn ambitieus op het gebied van onderzoek, opleiding en innovatie. Naast de behandeling van ziekte, richten wij ons op het gezond(er) worden en blijven van onze patiënten. Daarnaast zijn we een belangrijke opleidingsplek voor artsen, verpleegkundigen en andere behandelaars. Wij willen groeien. In alle opzichten. En dat doen we ook. Niet alleen met bijvoorbeeld de bouw van een nieuw OK-complex, maar ook als het gaat om jouw persoonlijke groei. Jouw welzijn en werkplezier vinden wij erg belangrijk.
Vragen?
Stel ze aan Loes
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Loes Thijssen-Houben
Adviseur Recruitment
E loeshouben@viecuri.nl
M 06 57411108